Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Logistik

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Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen. An 30 Standorten im Norden und Westen Deutschlands sorgen insgesamt 750 Beschäftigte für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service.
 

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Bearbeitung von Meldebögen
  • Prüfung und Anpassung von Stammdaten der Artikel im Lagerverwaltungssystem
  • Überprüfung der innerbetrieblichen Warenflüsse und Prozessdokumentationen
  • Prüfung von Bestandsdifferenzen sowie Ursachenermittlung und Abstellung
  • Erstellung von Analysen und Qualitätsreports
  • Eigenständige Planung, Umsetzung und Entwicklung eines QM-Systems Logistik in Abstimmung mit dem operativen Bereich
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen sowie deren Unterweisung
  • Tägliche Abstimmungsrunden mit der Logistikleitung, Lagerleitung und den Schichtleitern
  • Leiten eines Teams von ca. 3 Mitarbeitern 

Ihr Profil:

  • Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement und dem Aufbau eines QM-Systems sind erforderlich
  • Weitere Voraussetzung sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP- und einem LVS-System sowie in MS-Office
  • KVP, 5 W, Ishikawa und DIN ISO 9001 ff sollten Ihnen bekannt sein
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus
  • Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Ein hohes Engagement, Qualitätsbewusstsein und Einsatz zu wechselnden Arbeitszeiten setzen wir voraus

Das bieten wir Ihnen:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Übernahme von Projektverantwortung mit viel Gesaltungsspielraum
  • Zielgerichtete Einarbeitung sowie Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Angenehmes Betriebsklima mit kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
  • Eine Vielzahl an Produktschulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
  • Ein vielfältiges Programm an zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Corpoarate Benefits, frisches Obst und Leasing eines Mitarbeiterfahrrads

Bei Interesse sollten Sie nicht zögern, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv und langfristig in den Erfolg des Unternehmens einzubringen. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Isabell Rüters unter der Telefonnummer 0441 2004 168 gerne zur Verfügung.